Agent-e en développement d’entreprises coopératives

Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur!

SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socio-économique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays en développement.

Le projet de développement économique inclusif de Sololá au Guatemala, PRODISOL, améliorera l’autonomisation socio-économique des personnes, en particulier des femmes et des jeunes autochtones, et leurs opportunités de travail décent dans les secteurs liés au tourisme. Il est réalisé dans un contexte de changements climatiques, dans la région du lac Atitlán.

L’initiative s’articule autour de trois principaux résultats :

• Promouvoir l’acquisition de connaissances et de compétences utiles au développement des activités économiques dans les secteurs liés au tourisme, ainsi qu’améliorer l’accès et le contrôle des ressources nécessaires au développement, à la consolidation et à la croissance des opportunités d’affaires et de travail décent.
• Améliorer la structuration d’une offre de produits et services pour les secteurs liés au tourisme, à travers des entreprises collectives inclusives, régionales, durables et rentables.
• Améliorer les pratiques innovantes des acteurs publics et privés en faveur d’un développement économique inclusif et du respect des droits des femmes autochtones.

Lieu de travail

Québec (Québec), Canada (télétravail possible) et un séjour de 12 mois au Guatemala

Durée

15 mois (entrée en fonction dès janvier 2024)

Conditions

Le mandat proposé est d’une durée de 15 mois (nous pourrions considérer la réalisation d’un mandat en deux moments, mais dont la durée totaliserait 15 mois), incluant une période de formation pré-départ, un cours intensif d’espagnol si nécessaire au Guatemala, un séjour de 12 mois dans ce même pays de même qu’une période au retour du mandat pour la rédaction de rapports et reddition de compte.

• Allocation forfaitaire mensuelle pour couvrir les dépenses de logement et de subsistance incluant les frais de déplacement personnel dans le pays d’affectation.
• Billets d’avion, visas et permis de travail.
• Vaccinations recommandées spécifiquement pour le pays hôte.
• Assurance santé.
• Réunions d’orientation et d’information à l’arrivée dans le pays assigné.
• Tout ce qui est nécessaire pour mener à bien votre mandat sur le terrain.

Notez qu’il s’agit d’un mandat de volontaire et non d’un poste salarié, aucun salaire ne sera versé.

Mandat

• S’approprier la méthodologie de gestion d’entreprises coopératives de SOCODEVI, PerformCoop (formation offerte en début de mandat et soutien de la part de personnel technique du siège social pendant la durée du mandat).
• Accompagner l’équipe du projet dans leur compréhension et utilisation de la méthodologie PerformCoop et ses différents outils.
• Réaliser les diagnostics PerformCoop et plans d’accompagnement correspondants pour au moins deux (2) coopératives ou entreprises collectives et participer aux évaluations de la performance.
• Adapter les outils disponibles de la méthodologie PerformCoop aux besoins identifiés des coopératives et entreprises collectives appuyées par le projet.
• Former et accompagner les coopératives et entreprises collectives appuyées dans la mise en place des processus et outils définis dans les plans d’accompagnement (en tandem avec la personne responsable du développement organisationnel de l’équipe du projet).
• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’affaires des coopératives appuyées et les plans d’investissements correspondants.
• Accompagner l’équipe et les coopératives appuyées dans la mise à jour mensuelle de leurs données financières, administratives et concernant leurs membres.
• Recommander des outils comptables, financiers et administratifs répondant aux besoins et capacités des organisations appuyées et, le cas échéant, accompagner leur mise en place.

Profil

• Avoir complété un diplôme de premier cycle ou avoir une expérience équivalente en gestion et administration d’entreprises (PME), développement coopératif et tous autres domaines connexes. Une connaissance de base du modèle coopératif de gestion d’entreprise est requise.
• Adaptabilité, flexibilité, empathie.
• Capacités en andragogie, en transfert de connaissances, en formation tant dans un mode accompagnement, qu’enseignement.
• Facilité à opérer en milieu rural, ne pas avoir une crainte de l’eau (les déplacements en bateau sont la norme).
• Sensibilité culturelle et de genre.
• Connaissance de l’espagnol un atout (l’accès à un cours de langue en début de mandat pourra être considéré).
• Pouvoir opérer avec un encadrement léger.

Votre motivation et vos expériences connexes peuvent faire toute la différence ! Si le poste vous intéresse, mais que vous n’avez pas toutes les compétences demandées, s’il vous plaît, envoyez-nous quand même votre candidature!

Les personnes intéressées devront envoyer leur candidature comprenant un CV et une lettre de présentation par courriel à recrutement@socodevi.org avant le 27 octobre 2023. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Faites partie d’une équipe passionnée et engagée. Joignez-vous à l’équipe de SOCODEVI!