Coopération volontaire

Participante à un programme international intercoopératif pour administratrices

Publié le

4 février 2021

LIEU DE TRAVAIL : Au Québec, alors que la participation se fera à distance

 

DURÉE : Mars à mai 2021, à raison d’un événement par mois (période approximative)

 

MANDAT

Depuis 2018, plus de 500 productrices et producteurs de cacao de même que leur coopérative cacaoyère sont appuyé.es par SOCODEVI dans le cadre du projet PROCED. Ce projet a pour objectif l’appui au développement des filières de l’anacarde et du cacao à travers le renforcement des capacités des productrices et producteurs des entreprises coopératives et des partenaires publics et privés. Ultimement, il vise l’amélioration des conditions de vie des membres et de leurs ménages, à travers des coopératives modèles rentables, inclusives et durables.

 

Les femmes comme les hommes des familles productrices de cacao ont ainsi l’opportunité de recevoir de l’appui technique et de participer à différents processus de formation tout au long du projet. Dans le cadre de ces formations, elles et ils renforcent leurs connaissances et compétences en lien avec les bonnes pratiques agricoles et la lutte et l’adaptation aux changements climatiques, avec l’égalité des genres et la participation active des femmes à tous les niveaux de la coopérative, et avec les bases du fonctionnement d’une coopérative. Parmi ces processus, des productrices participeront dès janvier 2021 à un programme de formation en gestion et leadership féminin.

 

Et parmi elles, il y a des femmes administratrices et des femmes motivées à présenter leur candidature aux prochaines élections. C’est à elles que s’adressera le programme d’échange intercoopératif pour administratrices.

 

Le programme d’échange intercoopératif pour administratrices a pour objectifs de:

 

  • Offrir un espace de partage et d’échanges entre administratrices, contribuant ainsi à les outiller pour cheminer dans leur rôle d’administratrice et exercer leur influence au sein de conseils d’administration;
  • Renforcer le réseautage des femmes et la solidarité entre coopératrices;
  • Renforcer la visibilité des femmes dans le mouvement coopératif.

 

MANDAT

Même si l’implication détaillée reste encore à définir, et ce, en fonction de vos intérêts et expériences, et en fonction des intérêts et besoins des coopératrices ivoiriennes appuyées par notre projet, voici à quoi pourrait ressembler votre implication dans le cadre de ce mandat :

 

  • Participer à 2 rencontres préalables avec la conseillère en égalité des genres (ÉG) du siège social de SOCODEVI et consacrer du temps pour préparer votre intervention/participation;
  • Partager votre expérience comme administratrice d’une coopérative dans le cadre de panels ou de séances de travail avec des Ivoiriennes, administratrices de coopératives de cacao et d’anacarde;
  • Participer à des séances de réflexion, entre administratrices, sur les outils ou actions permettant aux femmes de cheminer dans leur rôle, de surmonter les défis et d’exercer leur influence au sein de leur C.A. et de leur organisation;
  • Représentant jusqu’à 3 demi-journées (avant-midi) pour participer à une formule qui pourrait ressembler à : un événement de lancement, un panel et une séance d’échanges/discussions autour d’enjeux communs et de pistes d’actions.

 

VOTRE PROFIL

  • Être administratrice ou avoir été administratrice de sa coopérative et avoir envie de partager son expérience;
  • Être prête à offrir un appui, avec la coordination de la conseillère ÉG du siège social de SOCODEVI, en fonction des besoins et intérêts identifiés des femmes coopératrices ivoiriennes et des objectifs visés par le projet dans lequel s’inscrit cette participation;
  • Avoir un intérêt marqué pour la coopération, les échanges interculturels et l’apprentissage mutuel.

 

Si vous sentez avoir le profil recherché et avez envie de participer à des espaces d’échanges riches avec des coopératrices de la Côte d’Ivoire, écrivez-nous de 1 à 2 paragraphes expliquant votre parcours et les raisons pour lesquelles vous souhaitez vous engager dans ce programme.
Postulez  à l’attention de Manon Williamson à l’adresse courriel suivante : m.williamson@socodevi.org

 

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.