Conseiller-ère en agriculture résiliente

Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur!

SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socioéconomique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays dans lesquels nous intervenons.

Joignez notre équipe et contribuez à mener des projets de coopération qui deviendront des réalisations au profit de populations moins favorisées sur la planète au sein d’une organisation innovante, dynamique et en pleine croissance!

Lieu de travail

Québec (Hybride – 2 jours au bureau)

Votre mandat

Sous l’autorité du Chef d’équipe Gestion des risques agricoles et Environnement, la personne conseillère en agriculture résiliente est responsable d’appuyer les directions-pays, gestionnaires et coordonnateurs-trices de projets, tant au siège social que dans les pays d’intervention, pour l’atteinte des résultats attendus, notamment dans les domaines de l’agriculture, l’agroéconomie, l’agroforesterie ainsi que le financement et l’assurance agricole, appliqués en milieu tropical ou sahélien, dans le respect de l’environnement.

Vos responsabilités

• Conseiller les direction, coordinations et gestionnaires de projets dans ses domaines d’expertise, afin d’optimiser les interventions dans les projets sous leur responsabilité;
• Réaliser des diagnostics de gestion des risques agricoles (climatiques, humains, financiers, de marché et institutionnels) dans des communautés rurales présentant des environnements climatiques, sociaux et économiques variés;
• Développer et favoriser la mise en place de stratégies et de solutions d’atténuation, de transfert ou d’adaptation aux risques agricoles avec les communautés locales et les partenaires nationaux;
• Contribuer au développement de Solutions agricoles fondées sur la nature (SafN) adaptées aux réalités des projets;
• Concevoir et favoriser la mise en place de systèmes agroforestiers productifs et diversifiés, adaptés au contexte des changements climatiques, notamment dans les systèmes de base de café et de cacao;
• Réaliser des études technico-économiques pour la mise en place d’activités génératrices de revenus dans la production ou la transformation agricole au profit de petites exploitations agricoles et coopératives;
• Rédiger des rapports techniques d’analyse et faire des recommandations en lien avec ses domaines d’expertise;
• Contribuer au développement des affaires et aux communications institutionnelles.

Votre profil

• Formation universitaire de deuxième cycle liée à l’agronomie, l’agroforesterie, l’agroéconomie, la foresterie, la biologie, les sciences de l’environnement ou l’équivalent;
• Expérience dans le développement de solutions d’atténuation, de transfert ou d’adaptation aux risques agricoles;
• Expérience pratique à l’international dans la mise en place de systèmes agricoles, agroforestiers ou forestiers adaptés au contexte des changements climatiques;
• Expérience dans le financement agricole, particulièrement en microfinance;
• Disponibilité pour des visites techniques à l’international, occasionnellement;
• Excellente capacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires, à coordonner des activités et à s’adapter aux changements;
• Maîtrise du français et de l’anglais, très bonne capacité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents niveaux de clientèle;
• Connaissance du développement international;
• Connaissance de la géomatique et de ses outils, un atout;
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de communication (Suite Office, notamment);
• Connaissance d’une troisième langue, un atout.

Ce que nous avons à vous offrir

• Une rémunération concurrentielle;
• Un programme d’assurances collectives incluant le dentaire, les lunettes et la télémédecine;
• Un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant atteindre jusqu’à 7%;
• Des journées de congés personnels;
• Un horaire flexible et adapté à votre situation de travail/vie personnelle;
• Mais surtout, une super équipe de travail !

Votre motivation et vos expériences connexes peuvent faire toute la différence! Si le poste vous intéresse, mais que vous n’avez pas toutes les compétences demandées, s’il vous plaît, envoyez-nous quand même votre candidature!

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Comme pour tous nos postes, nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Conformément à son Code de conduite, SOCODEVI adopte une politique de Tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels.

Les personnes intéressées devront envoyer leur candidature comprenant un CV et une lettre de présentation par courriel à recrutement@socodevi.org. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Faites partie d’une équipe passionnée et engagée.

Joignez-vous à l’équipe de SOCODEVI!