Mandat de consultation : Évaluation de carbone séquestré

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SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socioéconomique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays dans lesquels nous intervenons.

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Lieu de travail

Québec et Saguenay-Lac-Saint-Jean

Votre mandat

L’objectif principal de cette consultation est d’évaluer la quantité de carbone séquestré dans un échantillon de parcelles situées dans les zones forestières et périurbaines, où des arbres ont été plantés, dans les 15 dernières années, au Saguenay-Lac-Saint-Jean dans le cadre du programme de l’Arbre de l’intercoopération. Cette évaluation doit être réalisée avec des visites sur le terrain.

Vos responsabilités

• Déterminer, avec SOCODEVI, les parcelles à évaluer en fonction des caractéristiques de plantation de celles-ci;
• Effectuer une évaluation détaillée des parcelles forestières et situées en zones périurbaines;
• Estimer la quantité de carbone séquestré au cours des 5, 10 et 15 dernières années;
• Préparer un rapport détaillé, version préliminaire et version finale, avec une étape de consultation de SOCODEVI entre les deux, présentant les méthodes utilisées et les résultats obtenus.

Votre profil

• Diplôme en sciences environnementales, foresterie, biologie ou domaine connexe;
• Expérience démontrée dans l’évaluation et la séquestration de carbone;
• Connaissance des méthodes et techniques d’évaluation de la séquestration du carbone.

Livrables

• Un rapport détaillé, version préliminaire et finale, sur la quantité de carbone séquestré dans les parcelles forestières et situées dans des zones périurbaines au cours des 5, 10 et 15 dernières années;
• Des recommandations sur les meilleures pratiques de gestion pour maximiser la séquestration du carbone à l’avenir

Durée de la consultation

La durée de la consultation sera détaillée dans la proposition technique accompagnée d’un échéancier des différentes étapes du mandat.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une proposition technique et financière. La proposition technique devra inclure une description de l’expérience de l’équipe, la méthodologie proposée, l’échéancier, les livrables à déposer et des exemples de travail similaire. La proposition financière devra présenter un budget détaillé et les modalités de paiement.

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Comme pour tous nos postes, nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Conformément à son Code de conduite, SOCODEVI adopte une politique de Tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels.

Les personnes intéressées devront envoyer leur proposition ainsi qu’un CV par courriel à recrutement@socodevi.org. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Faites partie d’une équipe passionnée et engagée.

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