TRASOL

Trabajadoras del Cuidado Solidarias Organizadas en Cooperativas por Nuestros Derechos

Resumen del proyecto

Con el proyecto Trabajadoras del Cuidado Solidarias Organizadas en Cooperativas por Nuestros Derechos (TRASOL), Socodevi trabaja para promover y defender los derechos y necesidades de mujeres y adolescentes miembros de cooperativas de trabajo en el sector del cuidado remunerado en Guatemala y Honduras. El proyecto también apoya la participación de organizaciones feministas e indígenas en la vida económica, educativa, política y social, con el fin de fortalecer su capacidad de acción y su reconocimiento en la sociedad.

Objetivos

  • Mejorar el empoderamiento socioeconómico de mujeres y adolescentes que trabajan en el sector del cuidado remunerado
  • Incrementar la participación de mujeres y adolescentes en las actividades económicas, educativas, políticas, comunitarias y recreativas de su elección
  • Fortalecer la capacidad de las cooperativas y empresas colectivas de cuidado para aumentar el poder económico de sus miembros y aliados
  • Consolidar la protección y promoción de sus derechos y necesidades en la prestación de servicios de cuidado remunerado

Resultados e impacto

En cifras

  • 18 347 personas alcanzadas en Guatemala y Honduras, entre ellas 13 379 beneficiarias directas y 4 968 beneficiarias indirectas.
  • 2 675 personas participaron directamente en las actividades del proyecto: 1 390 en Guatemala y 1 285 en Honduras.
  • 1 cooperativa de cuidados fue constituida oficialmente en Guatemala, reuniendo a 29 trabajadoras migrantes.
  • 1 cooperativa de cuidados y limpieza se encuentra en proceso de formalización en Honduras, reuniendo a 16 trabajadoras.
  • 314 mujeres y adolescentes recibieron capacitación sobre la economía de los cuidados, los derechos de las mujeres y los derechos laborales.
  • 58 mujeres y adolescentes recibieron capacitación en educación financiera.
  • 376 hombres y adolescentes participaron en actividades sobre masculinidades positivas y corresponsabilidad en los cuidados.
  • Se organizaron 8 encuentros intergeneracionales entre adolescentes y mujeres adultas.

Fortalecer la autonomía de las trabajadoras de cuidados remunerados

  • 314 mujeres y adolescentes fortalecieron sus conocimientos sobre la economía de los cuidados, los derechos de las mujeres y los derechos laborales.
  • 58 participantes desarrollaron sus competencias en ahorro, planificación financiera, crédito y toma de decisiones económicas.
  • Se fortaleció su capacidad para defender sus derechos y buscar mejores condiciones laborales.
  • Se fortalecieron la confianza, el liderazgo y la autonomía socioeconómica.

Desarrollar cooperativas de cuidados sostenibles

  • 29 mujeres son actualmente integrantes de SERVICUIDADO, la primera cooperativa de servicios de cuidados remunerados constituida oficialmente en Guatemala.
  • 16 trabajadoras se organizaron en Honduras para formar una cooperativa de cuidados y limpieza que actualmente se encuentra en proceso de reconocimiento jurídico.
  • Se elaboraron modelos de negocio de manera participativa y se realizó un estudio de mercado en San Pedro Sula.
  • Se crearon alianzas con instituciones cooperativas y financieras para fortalecer la viabilidad de estas empresas colectivas.

Transformar las normas sociales

  • 168 hombres y 33 adolescentes participaron en dos redes sobre masculinidades positivas en Guatemala.
  • 175 hombres fueron sensibilizados en Honduras sobre la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidados.
  • 8 encuentros intergeneracionales favorecieron el diálogo entre adolescentes y mujeres adultas.
  • Las personas participantes reportan un mayor reconocimiento de los derechos de las mujeres, una distribución más equitativa de las tareas de cuidados y una mejora de las relaciones familiares.

Fortalecer el ecosistema de la economía de los cuidados

  • 3 organizaciones socias fortalecieron sus capacidades para elaborar planes de incidencia.
  • Se institucionalizó en Guatemala una mesa multisectorial por los derechos de las trabajadoras domésticas.
  • El proyecto contribuyó a la redacción de una propuesta de ley integral de cuidados en Honduras.
  • Se movilizaron organizaciones de mujeres, instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil a favor del reconocimiento del trabajo de cuidados.

Innovar para transformar de manera sostenible el sector de los cuidados

  • Se creó el primer modelo cooperativo guatemalteco dedicado a los servicios de cuidados y limpieza.
  • Se desarrolló de manera participativa un segundo modelo de cooperativa en Honduras.
  • Se diseñaron soluciones comunitarias para reducir la carga de trabajo de cuidados no remunerado, entre ellas una lavandería comunitaria.
  • Se elaboraron 2 planes de acción comunitarios sobre acceso vial y jardines comunitarios.

Testimonio

Mi nombre es María y soy de la comunidad de San Antonio, en el occidente de Honduras.

Mi historia no ha sido fácil. Perdí a mi madre cuando tenía apenas 3 años y mis tres hermanitos y yo quedamos al cuidado de mi papá. Desde muy pequeña tuve que asumir grandes responsabilidades. A los 8 años ya cocinaba, limpiaba y también trabajaba en el campo para ayudar a mi familia.

Mi papá hacía lo posible por sostenernos, pero el dinero no alcanzaba. Solo pude estudiar hasta sexto grado. A los 16 años decidí irme a la ciudad en busca de mejores oportunidades y comencé a trabajar en casas particulares.

Más adelante fui mamá. Mi hija nació prematura y con problemas de salud. Pasó mucho tiempo hospitalizada, por lo que perdí mi trabajo. Tuve que volver a trabajar para poder pagar sus medicamentos, muchas veces llevándola conmigo. En algunos trabajos no la trataban bien y tuve que renunciar para protegerla. Hubo días en que no tenía qué darle de comer, pero nunca dejé de luchar por salir adelante.

Hoy mi hija tiene 6 años. Cuando escuché sobre la conformación de una cooperativa de cuidados, quise saber más. Desde la primera reunión sentí esperanza. Comencé a ver un nuevo futuro para mi hija y para mí. Me dije: “Si he llegado hasta aquí, no me voy a rendir”.

Para mí, la cooperativa representa una oportunidad de crecer, dignificar nuestro trabajo y construir un futuro mejor junto a otras mujeres.

A las jovencitas les digo: cuídense, estudien y sigan adelante. Si algún día les toca enfrentar la vida solas, no se rindan. No es fácil, pero con esfuerzo y apoyo podemos salir adelante.

Porque juntas somos más fuertes.

  • María E. G.
    Afiliada a la Pre-Cooperativa de Servicios de Cuidado y Limpieza CuidARTE HN

“El emprendimiento colectivo y cooperativo está en el corazón de nuestro enfoque. Es una palanca para proporcionar a las mujeres y adolescentes herramientas que les permitan mejorar su situación de manera sostenible y defender sus derechos. ¡Queremos que participen plenamente en la sociedad! ¿Y qué pasa con los hombres? Ellos también tendrán herramientas para convertirse en aliados indispensables.”

  • Caroline Poussart
    Responsable de Programa, Socodevi

Socios

Organizaciones de la sociedad civil
    • En Honduras: 
      • Consejo Nacional de la Mujer Cooperativista de Honduras (CONAMUCOOPH)
      • COMUCAP
      • LAS HORMIGAS
    • En Guatemala: 
      • Comité Nacional de las Mujeres Cooperativistas (CNMC)
      • Centro de Apoyo para las Trabajadoras de Casa Particular (CENTRACAP)
      • Asociación Generando Equidad, Liderazgo y Oportunidades (ASOGEN)
      • REDMUSOVI
Alianzas
    • En Guatemala: 
      • Confederación Guatemalteca de Federaciones Cooperativas (CONFECOOP)
      • INACOP
      • MNTRAB
      • CECI
      • Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM)
    • En Honduras: 
      • Avocats sans Frontières (Honduras)
      • Consejo Nacional Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP)
      • CHC
      • Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL)
      • Instituto Nacional de la Mujer (SEMUJER)

Galería de medios

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