Strong'HER

• 256 agricultoras, entre ellas 56 mujeres jóvenes, recibieron capacitación en prácticas agrícolas resilientes al cambio climático y en gestión sostenible de las explotaciones agrícolas.
• 234 agricultoras recibieron capacitación en educación financiera para fortalecer sus capacidades de gestión financiera, ahorro y acceso a servicios financieros.
• 230 emprendedoras de Addis Abeba recibieron capacitación en educación financiera, mientras que 30 emprendedoras recibieron acompañamiento mediante el enfoque de desarrollo económico comunitario basado en activos.
• Se crearon y acompañaron 14 grupos de mujeres, que reúnen a 405 integrantes, con el fin de fomentar el ahorro colectivo, el liderazgo de las mujeres y el acceso a servicios y equipos agrícolas.
• Tres uniones de cooperativas, 14 cooperativas de base, 10 915 integrantes de cooperativas, entre ellas 2 026 mujeres, así como 4 000 emprendedoras de Addis Abeba participan actualmente en las actividades del proyecto.

Strong’HER contribuye a fortalecer las cadenas de valor del teff y las leguminosas para mejorar los ingresos de las mujeres, reducir las pérdidas poscosecha y facilitar el acceso a nuevos mercados.

El proyecto apoya, entre otras iniciativas:

• el desarrollo de estrategias poscosecha resilientes al cambio climático en las tres uniones de cooperativas;
• la preparación para la instalación de equipos de transformación del teff, con el fin de aumentar el valor agregado de los productos y reducir las pérdidas;
• el fortalecimiento de los vínculos comerciales entre las productoras rurales y las emprendedoras especializadas en la transformación del teff;
• la identificación de 28 productos innovadores a base de teff, entre ellos panes, galletas, pasteles, pastas alimenticias, bebidas y otros productos con valor agregado.

Estas iniciativas favorecen un mejor aprovechamiento y una mayor valorización de las cosechas, la diversificación de los ingresos y una mayor competitividad de las empresas lideradas por mujeres.

El proyecto promueve activamente el liderazgo de las mujeres en las cooperativas, los grupos de mujeres y las organizaciones locales.

Entre las principales acciones se encuentran:

• la creación y el acompañamiento de 14 grupos de mujeres que reúnen a 405 integrantes, los cuales fomentan el ahorro colectivo y facilitan el acceso a equipos agrícolas compartidos;
• el fortalecimiento de las capacidades de las agricultoras y emprendedoras mediante capacitaciones en gestión financiera, gestión de explotaciones agrícolas y desarrollo empresarial;
• el acompañamiento a las cooperativas en el desarrollo de prácticas de gobernanza más inclusivas y sensibles al género;
• la colaboración con organizaciones de defensa de los derechos de las mujeres y plataformas nacionales para promover la igualdad entre mujeres y hombres y el empoderamiento económico de las mujeres.

El proyecto fortalece la capacidad de las familias agricultoras para prevenir y gestionar mejor los efectos del cambio climático.

Para ello:

• se realizaron diagnósticos participativos para identificar las principales necesidades de las mujeres en materia de adaptación al cambio climático;
• se evaluaron y validaron tecnologías, equipos y prácticas agrícolas resilientes al cambio climático en colaboración con centros de investigación y socios técnicos;
• 256 agricultoras recibieron capacitación en gestión sostenible de las explotaciones agrícolas, incluida la conservación de suelos y agua, el uso de variedades mejoradas, las buenas prácticas agrícolas y la adaptación al cambio climático;
• se están implementando progresivamente mecanismos de gestión de los riesgos agrícolas, entre ellos la educación financiera y los sistemas comunitarios de alerta temprana, con el fin de fortalecer la resiliencia de los hogares agrícolas.

Strong’HER contribuye a los esfuerzos nacionales destinados a promover la igualdad entre mujeres y hombres y la adaptación al cambio climático.

El proyecto participa, entre otras acciones, en:

• el desarrollo y la difusión de soluciones resilientes al cambio climático, en colaboración con el Bishoftu Agricultural Research Center y los principales socios técnicos;
• las actividades de las plataformas nacionales ENGEA, NWEEF y Gender in Focus, que favorecen el diálogo, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de las políticas públicas;
• el fortalecimiento de las alianzas con las uniones de cooperativas, las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones de defensa de los derechos de las mujeres para promover enfoques inclusivos y sensibles al género;
• la implementación de acciones concertadas destinadas a reducir los obstáculos que enfrentan las mujeres en su adaptación al cambio climático y en su desarrollo económico.