Reforzar las competencias y el poder de las mujeres productoras de cacao y de anacardo en Costa de Marfil através del programa de liderazgo femenino.
En las regiones rurales de Costa de Marfil, la implicaciones de las mujeres en las esferas decisionales y de liderazgo continuan débiles. Esto se debe al apego de personas y sus culturas tradicionales, a las prácticas socioculturales desfavorables en igualdad de género como el matrimonio prematuro, las mutilaciones génitales femeninas o la exclusión de mujeres en las herencias. A esto se suma el desconocimiento de las mujeres de sus derechos y su limitado acceso a la información.
Para responder de manera sostenible a los desafíos de las mujeres productoras, SOCODEVI inició el programa de liderazgo y gestión femenina, un programa de capacitación e intercambio de experiencias para mujeres productoras y cooperadoras.
Las mujeres son seleccionadas en función de su interés en participar activamente en su cooperativa, seguir formándose, aprender con otras mujeres y ayudarse unas a otras.
“Antes, no lograba expresarme durante las reuniones del Consejo de administración de la Cooperativa” comenta Aman Madeleine, miembro del consejo de administración de la cooperativa FAHO y participe del programa de liderazgo femenino. Tenía miedo de hablar. Después de mi participación en el programa de liderazgo fémenino. logré no solamente a tomar la palabra, sino también a participar en la toma de decisiones de mi cooperativa.»
La voz de las mujeres
La voz de las mujeres es fundamental para que sus decisiones sean tomadas en cuenta y su liderazgo tenga consecuencias aún más favorables para todas sus comunidades
Estas actividades tienen como objetivo fortalecer los conocimientos y capacidades de estas mujeres en su liderazgo, en la gestión de actividades productivas, gestión cooperativa y cadenas de valor del cacao y anacardo.
Al término de los tres talleres de capacitación repartidos en 3 meses, 35 mujeres administradoras y productoras de las regiones de Abengourou y Korhogo adquirieron conocimientos sobre sus diferentes cadenas de valor, se beneficiaron de la experiencia de mujeres líderes de su cooperativa y se comprometieron a participar activa y cualitativamente. en las actividades de su cooperativa.
Desde su participación en el programa de liderazgo, Amankan Agnès ha sido nombrada delegada para representar a su sección en las asambleas cooperativas de FAHO.
« Al principio del programa, yo no sabía que tenia la capacidades, el valor y que yo podia ser miembro del Consejo administrativo de mi cooperativa con el mismo rango que los hombres. Antes, las mujeres eran tomadas en segundo plano y sus acciones no eran consideradas. A través del programa de liderazgo, aprendí que la contribución de las mujeres en una cooperativa es importante.”
AMANKAN AGNÈS
Delegada de la Cooperativa FAHO
Como parte del programa, mujeres líderes de la región de Abengourou participaron en un programa de radio local. Ella pudieron expresarse y crear conciencia sobre el liderazgo femenino y la importancia de la participación de las mujeres en la producción de cacao.
Un programe que esta dando frutos…
Bajo el liderazgo de SOCODEVI, se creó la red de mujeres productoras de la cooperativa FAHO para promover la asistencia mutua entre las mujeres productoras de cacao y su participación en el sector.
«Estamos contribuyendo al desarrollo de la producción de cacao, pero encontramos enormes dificultades para realizar nuestro trabajo. Esta es la razón por la que nosotras, las mujeres líderes de la cooperativa FAHO, decidimos crear una red para ayudarnos mutuamente a superar las dificultades. La unión hace la fuerza Uniéndonos, tendremos la fuerza para trabajar y mejorar nuestras condiciones de vida.. »
Mme KOUAO N’GUESSAN
Cultivadora de cacao y miembro de la FAHO
La segunda asamblea del programa de liderazgo femenino y gestión lanzado en Octubre del 2021 permite de reforzar los conocimientos y capacidades de 30 otras mujeres productoras implicadas en la vida de la cooperativa. Si la tendencia se mantiene, en otras grandes iniciativas femeninas en desarrollo
El apoyo de SOCODEVI se realiza a través del proyecto PROCED, financiado por el Gobierno de Canadá. El objetivo de este proyecto es de amejorar las condiciones de vida de los miembros de las cooperativas, particularmente las mujeres, las regiones muestra de Senegal, de Costa de Marfil y Ghana, al promover la automatizacion de mujeres y de contribuir al desarrollo de empresas cooperativas con modelos sostenibles, durables e inclusivos.